L'agence s'est largement appuyée sur des processus de recrutement manuels, ce qui a entraîné une sélection fastidieuse des candidats, une saisie de données redondante et une désorganisation des informations sur les candidats.

‍

Pour relever les défis auxquels SolveCube est confrontée, nous avons recommandé l'application Zoho Recruit Staffing Agency et avons fourni des solutions complètes à tous les problèmes mentionnés.

‍

1. Module d'offre d'emploi : Créez, gérez et suivez efficacement les offres d'emploi grâce à une surveillance de l'état en temps réel et à une publication rationalisée sur plusieurs plateformes.

2. Module destiné aux candidats : Centralisez les informations sur les candidats, y compris les CV, l'historique des entretiens et les commentaires, pour faciliter la recherche, le filtrage et le suivi des progrès des candidats. 

3. Module de contacts : Stockez et gérez les informations des clients, des fournisseurs et des contacts externes pour une communication fluide, une gestion des accords et une collaboration améliorée.

4. Module client : Gérez efficacement les comptes clients, les contrats et les exigences tout en suivant les préférences, l'historique des communications et les spécificités des projets pour des services personnalisés.

5. Module fournisseur : Optimisez la gestion des relations avec les fournisseurs en surveillant les performances, les accords et les conditions de paiement afin de garantir des processus de collaboration et d'approvisionnement efficaces.

6. Module d'entretien : Simplifiez la planification des entretiens, la coordination et la collecte de commentaires pour améliorer l'expérience des candidats et faciliter une meilleure communication au sein de l'équipe de recrutement.

‍

SolveCube est une plateforme de talents basée sur l'IA avec une touche humaine qui révolutionne la stratégie en matière de ressources humaines en proposant une super application pour les personnes et des solutions de gestion des talents. Grâce à des outils tels que ICE Cube et P3, il aide les startups et les entreprises en croissance à créer des stratégies efficaces en matière de ressources humaines. Les Business Growth Partners exploitent les réseaux pour trouver des prospects, tandis que plus de 2 500 recruteurs à la demande et plus de 60 000 experts à court terme sont disponibles pour divers rôles. La plateforme propose également des offres de recrutement pour des postes permanents dans le monde entier et des services d'employeur de référence dans plus de 100 pays, avec des services de conseil pour divers besoins commerciaux. SolveCube vise à agréger un milliard de profils, offrant une solution globale aux entreprises à la recherche de talents et à la croissance organisationnelle.