La creación de soluciones flexibles, ágiles y escalables está en nuestro ADN Con un humilde comienzo en 2008, Fission Labs nació con el simple objetivo de aprovechar nuestras capacidades de ingeniería y ayudar a las empresas emergentes a superar los desafíos tecnológicos.
Tras una década, Fission Labs es una familia de más de 350 ingenieros experimentados que se dedican principalmente al desarrollo de productos y años de experiencia en el desarrollo de soluciones personalizadas y a la vanguardia de la transformación digital en varios sectores tecnológicos, como la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, la ingeniería de datos y las soluciones en la nube.
Migre los datos antiguos de los empleados a Zoho People para agilizar los procesos de recursos humanos. Minimice el papeleo mediante soluciones digitales para una gestión fluida de la incorporación y la salida.
1. Módulo de asistencia: Realiza un seguimiento de la asistencia, las horas de trabajo y las ausencias de los empleados y se integra con la nómina para realizar cálculos salariales precisos.
2. Hojas del módulo: Gestiona las solicitudes, aprobaciones y licencias de los empleados, con informes detallados sobre el uso de las licencias.
3. Módulo de incorporación: Automatiza el proceso de incorporación de los empleados, incluida la recopilación de documentos, la formación y el acceso al sistema.
4. Automatizaciones de correo electrónico: Automatiza las comunicaciones clave por correo electrónico, incluidos los recordatorios, las notificaciones y los mensajes personalizados durante todo el ciclo de vida de los empleados.
5. Flujos de trabajo: Automatiza los procesos empresariales con flujos de trabajo personalizables para tareas, aprobaciones y gestión de documentos.
6. Configura las reglas para los campos: Personaliza los campos del formulario con lógica condicional, reglas de validación y acceso basado en roles.
7. Flujos de incorporación: Crea itinerarios de incorporación personalizados para los nuevos empleados, con listas de verificación, tareas e integración de la formación.
8. Módulo de salida: Gestiona el proceso de baja de los empleados, incluidas las entrevistas de salida, la devolución de activos y la nómina final.
9. Plantillas de correo electrónico: Proporciona plantillas de correo electrónico personalizables y prediseñadas para las comunicaciones de RRHH, como licencias, incorporaciones y salidas.
10. Módulo PMS: Facilita las revisiones del desempeño, el establecimiento de objetivos, la recopilación de comentarios y el seguimiento de las tendencias de desempeño de los empleados.
La creación de soluciones flexibles, ágiles y escalables está en nuestro ADN Con un humilde comienzo en 2008, Fission Labs nació con el simple objetivo de aprovechar nuestras capacidades de ingeniería y ayudar a las empresas emergentes a superar los desafíos tecnológicos.
Tras una década, Fission Labs es una familia de más de 350 ingenieros experimentados que se dedican principalmente al desarrollo de productos y años de experiencia en el desarrollo de soluciones personalizadas y a la vanguardia de la transformación digital en varios sectores tecnológicos, como la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, la ingeniería de datos y las soluciones en la nube.