En Nexivo, siempre estamos buscando personas con talento que sientan pasión por la transformación digital y la creación de soluciones innovadoras. Siga estos sencillos pasos para unirse a nuestro dinámico equipo
Presente su solicitud con su nombre, detalles de contacto, currículum y carta de presentación.
Nuestro equipo revisa y contacta a los candidatos que coinciden.
Llamada de selección, entrevista técnica/funcional, entrevista de recursos humanos, entrevista final.
Reciba una carta de oferta y realice la transición sin problemas con la asistencia de incorporación.
proporciona una formación integral para los pasantes, lo que garantiza el dominio de las herramientas de Zoho y el crecimiento profesional.
Damos la bienvenida a los pasantes con una introducción a la cultura, la misión y la visión de nuestra empresa. Proporcione una descripción general de las aplicaciones de Zoho, que abarque herramientas esenciales como Zoho CRM y Zoho Creator.
Organice talleres prácticos y asigne pequeños proyectos bajo tutoría. Involucre a los pasantes en la creación y administración de las aplicaciones de Zoho, ofreciéndoles orientación práctica sobre las mejores prácticas y la solución de problemas.
Introduzca funciones avanzadas y personalización en las aplicaciones de Zoho. Cubra los scripts de Zoho Deluge para la automatización y las integraciones. Proporcione recursos y soporte para las certificaciones de Zoho, fomentando el aprendizaje a su propio ritmo.
Programe sesiones periódicas de control y comentarios para supervisar el progreso. Fomente la participación en los seminarios web y foros comunitarios de Zoho. Evalúe el desempeño y asigne a pasantes exitosos proyectos en vivo para lograr un crecimiento continuo y una transición sin problemas.
Nexivo ofrece una experiencia profesional única con oportunidades de crecimiento, innovación y una cultura colaborativa.
Aproveche el ecosistema de Zoho para obtener soluciones innovadoras. Obtenga experiencia práctica con las principales herramientas. Avanza en tu carrera de pasante a líder en Nexivo.
Participa en proyectos diversos e impactantes que superen los límites de la creatividad y la resolución de problemas. Acepte nuevos desafíos todos los días para disfrutar de un entorno de trabajo emocionante.
Fomente el trabajo en equipo, el intercambio de conocimientos y el respeto mutuo. Aprecie y recompense las contribuciones. Valora los comentarios para crecer.
Tutoría de profesionales experimentados con más de 20 años de experiencia, que promueven un espacio de trabajo equilibrado e inclusivo.
Personalice su enfoque para alinearlo con nuestros valores, objetivos y expectativas.
Comprenda su misión, sus servicios y sus proyectos anteriores. Alinéese con su enfoque en la innovación y el éxito de los clientes.
Muestre las habilidades y los logros relevantes. Personalízalo con las palabras clave de la descripción del puesto.
Exprese interés, alinee sus habilidades con el puesto y demuestre entusiasmo por contribuir.
Mencione las certificaciones o la experiencia con las herramientas de Zoho. Destaque las habilidades transferibles y la voluntad de aprender.
Comprenda el rol, practique la resolución de problemas y demuestre sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Comparta ejemplos de trabajo en equipo y soluciones innovadoras. Refleja el énfasis de Nexivo en el crecimiento y la colaboración.
Mencione sus certificaciones y esfuerzos continuos de desarrollo profesional para demostrar su compromiso con el aprendizaje y el crecimiento continuos.
Revisa tu solicitud, asegúrate de que los detalles sean correctos y envía un correo electrónico de seguimiento para expresar tu interés continuo.
Concéntrese en estas áreas para sobresalir en sus entrevistas relacionadas con Zoho.
Comprenda la misión, los servicios y los proyectos anteriores de Nexivo. Alinee su experiencia con su enfoque en la innovación, la transformación digital y el éxito de los clientes. Esta base garantiza que su aplicación destaque.
Resalte las habilidades y los logros relevantes. Personalice su currículum con las palabras clave de la descripción del puesto. Demuestre cómo su experiencia y habilidades se alinean perfectamente con los requisitos del puesto.
Elabora una declaración de apertura sólida. Muestre cómo sus habilidades se alinean con el puesto. Exprese un entusiasmo genuino por contribuir al éxito de Nexivo y demuestre que comprende sus necesidades.
Mencione las certificaciones o la experiencia con las herramientas de Zoho. Destaque los proyectos en los que utilizó las soluciones de Zoho para resolver los desafíos empresariales. Demuestre su deseo de aprender si carece de experiencia directa.
Comprenda las principales responsabilidades del puesto. Practique escenarios de resolución de problemas y aplicaciones del mundo real. Demuestre habilidades sólidas de comunicación, trabajo en equipo y adaptabilidad esenciales para la cultura laboral de Nexivo.
Comparta ejemplos de trabajo en equipo exitoso y de soluciones innovadoras que haya implementado. Refleja el énfasis de Nexivo en el crecimiento, la colaboración y la mejora continua en tus experiencias pasadas.
Mencione las certificaciones en Zoho, CRM, gestión de proyectos o áreas relevantes. Destaque los esfuerzos continuos de desarrollo profesional, demostrando su compromiso con el aprendizaje y el crecimiento.
Revisa tu currículum y carta de presentación. Asegúrese de que todos los detalles sean precisos. Envíe un correo electrónico de seguimiento expresando su interés continuo y reitere su entusiasmo por unirse a Nexivo.
