● Enfrentar dificultades con el proceso de oferta de trabajo, la publicación de trabajo y la integración.

● Debido a que no existía un sistema de gestión de personal, el cliente no tenía un sistema para rastrear a los candidatos y las entrevistas.

● Incorporar al candidato fue una tarea tediosa.

● No existe un sistema para realizar un seguimiento de la plantilla, la actividad y las salidas de los empleados.

● Nexivo sugirió empezar a usar Zoho Recruit para gestionar todo el proceso de ATS, que incluye el proceso de oferta de empleo, la búsqueda y asociación de candidatos, la selección del mejor candidato mediante el mapeo de habilidades y las entrevistas.

● Seguimiento de los candidatos y, una vez que se activa la preincorporación (incorporación de candidatos) seleccionados, el candidato adjunta todos los documentos requeridos y los recursos humanos los aprueban.

● Todas las políticas de la organización se configuraron y personalizaron para que las operaciones y el control de los recursos humanos fueran efectivos.

Se han realizado personalizaciones específicas en el proceso de oferta de trabajo para gestionar las múltiples solicitudes del departamento, asignarlas al reclutador adecuado y supervisar el estado y la tramitación de las solicitudes. La personalización y la integración se realizan con respecto a las bolsas de trabajo requeridas y, para filtrar automáticamente a los candidatos interesados, se ha introducido el módulo de evaluación.

Quant es una reconocida consultora saudí que se especializa en análisis de datos, inteligencia empresarial e inteligencia artificial. Con varios años de experiencia en el sector, Quant se ha establecido como un socio de confianza para las empresas y los gobiernos que buscan aprovechar el poder de los datos. Su equipo de profesionales experimentados se dedica a brindar servicios integrales y soluciones de software innovadoras que optimizan las operaciones, mejoran la eficiencia y permiten tomar decisiones informadas. Al aprovechar las técnicas avanzadas de administración de datos, análisis y aprendizaje automático, Quant permite a las organizaciones aprovechar todo el potencial de sus datos, lo que impulsa el crecimiento de los ingresos, la reducción de costos y las mejoras en los procesos. Nexivo entendió las operaciones de la empresa y sus problemas con el sistema de contratación y gestión de personal, y sugirió optar por la integración de Zoho Recruit con Zoho Forms para que las operaciones fueran fluidas.

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